¿Que es el sena?
es el servico nacional de aprendizaja es una institucion publica colombiana que se enfoca en el desarrollo de formacion con el fin de lograr un desarrollo social en colombia y el fomento de empleo
MISION
el encargado de cumplir la funcion que le corresponde al sena de invertir el desarrollo socialy tecnico de los trabajadores,ofreciendo la formacion profecional integral.
VISION
el sena sera una organizacion de conocimientos para todos los colombianos,innovando permanentemente en sus estratejias y metodologias de aprendizaje deacuerdo con las tendencias en cambios tecnologicos y las necesidades del sector empresarial de los trabajadores
VALORES
justicia y equida ,transparencia,creatividad e innovacion
COMPROMISO
convivencia pacifica coherencia entre el pensar y decir,actuar,disciplina de dedicacion,lealtad promosion del emprendimiento,responsabilidad en el medio ambiente,honrradez,calidad en la gestion
SIMBOLOS
LOGOTIPO
principal elemento de la identidad institucional.su sintesis grafica es de contenido simbolico y representa al individuo un ser decididos caminos del tercer mileniO
ESCUDO
Es el escudo tradicional y su uso de carecter heraldico. histiricamente representa en rueda de entrada las regionales y en parte central los tres sectores economicos agropecuario,industrial y comercio
BANDERA
identidad al sena en los eventos de caracter oficial o que revisten especial importancia para la identidad es rectangulae , es blanca y lleva el escudo en el centro.
PERFIL DE APRENDIZ SENA
CARTELERA
Libre Pensador: con conciencia crítica, constructiva y respetuosa de las ideas propias y las de los demás.
Con Capacidad Crítica: Que construye en sus críticas, un aporte a la solución de los problemas
Busca el bien y no solo el propio, se deja guiar por sus principios y valores, comprometido con la sociedad y el entorno.
Líder: Es aquel que se atreve a ser creativo e impulsar un cambio en busca de nuevos rumbos para transformar y mejorar una situación.
Tiene su visión puesta en el futuro y dirige sus energías hacia el cambio con una actitud proactiva y optimista.
Facilita el trabajo colaborativo.
Capaz de enfrentar problemas ante los cuales no se muestra atemorizado, y tiene éxito al enfrentar los diferentes tipos de crisis, es valiente, demuestra integridad y compromiso
Cada equipo de trabajo socializo las carteleras y expusimos nuestros puntos de vista
En una hora de trabajo en equipo, realizamos una cartelera con algunas de la característica que debe tener el aprendiz Sena tales como:
